Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (статья 209 и 212 ТК) вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности, в том числе должен провести процедуру оценки профессиональных рисков.
Оценка профессиональных рисков – один из основных элементов системы управления охраной труда (далее СУОТ). Это указано в п. п. 29, 33–39 типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н.
Оценка профессиональных рисков - направлена на формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний.
При проверках и расследованиях несчастных случаев инспекторы ГИТ оценивают эффективность внедренной в организации системы управления охраной труда, в том числе и процедуру оценки профессиональных рисков (Приказ Роструда от 21.03.2019 №77).
Ответственность за отсутствие оценки профессиональных рисков
За отсутствие оценки профессиональных рисков в соответствии с частью 1 ст. 5.27.1 КоАП установлены следующие штрафы:
- для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
- для ИП – от 2000 до 5000 руб.;
- для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.
Рассчитать итоговую стоимость специальной оценки условий труда Вам поможет наш специалист.
Для заказа услуги свяжитесь с нами удобным для Вас способом.